本报讯今年以来，文安县人社局积极落实惠企稳岗促就业政策，加大宣传企业招聘信息和就业政策力度，多措并举稳就业、保就业，就业形势总体保持稳定。

文安：政策“组合拳”惠企稳岗促就业

本报讯今年以来，文安县人社局积极落实惠企稳岗促就业政策，加大宣传企业招聘信息和就业政策力度，多措并举稳就业、保就业，就业形势总体保持稳定。保市场主体稳就业。2022年以来，该县积极作为，采取“降、缓、返、补、扩”有力措施，着力保市场主体，支持稳就业大局。将失业保险总费率由1.5%阶段性降低至1%的政策，截至目前，为企业减负241.90万元，惠及职工89723人次。

加大缓缴社保费力度，在前期5个特困行业企业阶段性实施缓缴养老保险、失业保险、工伤保险政策的基础上，将行业实施范围扩展至22个，缓缴期间免收滞纳金。提高稳岗返还标准，倾斜支持中小微企业，明确返还比例从60%最高提至90%，截至目前，为746家企业发放稳岗补贴408.36万元，惠及职工8415人。加大职业技能培训补助力度，失业保险进一步突出培训在应对疫情中的稳岗功能，向受疫情影响暂时无法正常生产经营的中小微企业发放一次性留工培训补助，支持企业组织职工以工作代替培训。延续实施扩围政策，对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员发放失业补助金，发放失业补助金607人次、金额共计38.09万元。

稳岗拓岗保就业。增加见习岗位，印发《文安县人力资源和社会保障局关于征集文安县2022年就业见习单位的通知》，通过“今日文安”“文安官网”微信公众号等平台推送就业见习政策，宣传就业信息，在全县党政机关、企事业单位深入挖掘就业见习单位和岗位。目前共发放见习补贴163.63万元。做好实名登记，全面摸清514名2021届离校未就业高校毕业生基本信息，已全部完成实名登记，有针对性地开展就业创业援助工作，目前全县2021届离校未就业高校毕业生就业率达到95.91%。

落实高校毕业生补贴政策，对新增符合条件的就业困难高校毕业生进行登记认定，并提供就业政策咨询、职业介绍、公益性岗位安置等服务，今年以来，共发放就业困难高校毕业生岗位和社保补贴153.72万元。强化公共就业服务促就业。加强就业信息资源共享，搭建信息服务平台，用人单位和求职者通过信息服务平台发布招聘和求职信息，实现“无缝对接”，提高招聘效率。以定期走访、电话访问等形式，掌握企业用工需求状况，汇总企业招聘信息，在“文安官网”“文安发布”等微信公众号和网络平台开展各类网络招聘会。

通过开展 “就业援助月”“民营企业招聘月”等招聘活动，精准提供就业服务，促进需求侧与供给侧有效衔接。共举办线上线下、“直播带岗”等各类招聘活动16场，提供就业岗位4500余个，达成就业意向1000余人。此外，对失业青年定向摸排登记，了解家庭情况、失业原因、求职意向、技能水平等基本信息，建立实名信息数据库，对有创业意愿的失业青年，组织创业培训，为符合条件的失业青年提供创业担保贷款等支持。

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